В случае, если работодателем было нарушено право на труд и работника лишили возможности исполнять трудовые обязанности в той сфере деятельности, в которой она осуществлялась, для работодателя также наступает материальная ответственность.

Ответственность работодателя наступает в связи с нарушением им права на труд работника при лишении работника возможности трудиться в той сфере деятельности, в которой он осуществлял свою трудовую деятельность.

Доказательством ответственности и вины работодателя могут служить документы и показания свидетелей, в частности: акт по форме Н-1, решение суда, постановление прокурора, органа дознания, заключение технического инспектора труда и т.п.

Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или получившему профессиональное заболевание, за счет средств Фонда социального страхования РФ оплачиваются:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• страховые выплаты;
• расходы на реабилитацию.